Change-Projekte scheitern häufig an unklaren Zielen, fehlender Begleitung und geringer Veränderungsbereitschaft. Unser E-Book zeigt, wie der Wandel wirklich gelingt – mit Lessons Learned aus Beispielen der Projekt- und Unternehmenspraxis. Im Fokus: Menschen, der Mut zum Scheitern und Lernen sowie passende Methoden. So machen Sie Veränderung verständlich, greifbar und nachhaltig!
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